北京萬維盈創科技發展有限公司

崗位職責

1. 協助產品典型應用案例撰寫、解決方案編制；

2. 協助售前技術支持工作，包括客戶技術交流、客戶需求梳理及方案編制、客戶培訓等；

3. 協助產品市場資料導入，編制宣傳資料、產品介紹等文件；

4. 配合相關市場活動，如展會、競標、投標等；

5. 協助編寫操作手冊說明書，建立并完善分析方法，進行周期性公司內部產品技術培訓；

6. 負責相關產品線產品的應用測試以及檢驗工作。

任職要求

1. 本科及以上學歷，環境科學、環境監測、機械、分析化學、計算機、自動化、通訊電子等相關專業；

2.  熟練使用日常辦公軟件，及主流思維導圖繪制軟件；

3. 具有較好的溝通表達能力、分析研判能力，并具備一定的創新意識；

4. 具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神。

福利待遇

1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2. 六險一金、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等；

3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。

培養體系

1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；

2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間

1. 縱向：高級售前技術工程師；

2. 橫向：項目管理、產品管理、行業經理、市場營銷等。

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校招項目組：010-81708898轉8132、15369600383

簡歷接收郵箱：wanwei_xiaozhao@126.com

崗位職責

1. 負責嵌入式Linux軟件的設計開發；

2. 負責編寫輸出設計說明書及相關技術文檔；

3. 負責軟件代碼的bug查找及修復；

4. 參與物聯網終端產品軟件架構設計。

任職要求

1. 本科及以上學歷，計算機、物聯網、電子、通信等相關專業；

2. 熟練掌握C/C++，熟悉linux系統下的高級編程(文件IO、進程、IPC、線程、網絡編程等)；

3. 具備一定的軟件項目的分析、架構和管理思維；

4. 優秀的學習能力，邏輯思維嚴謹，問題解決能力強；

5. 有物聯網產品開發經驗者優先考慮，畢業前可進入企業實習者優先考慮。

福利待遇

1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2. 六險一金、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金等。

培養體系

1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；

2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間

1. 縱向：高級嵌入式軟件開發工程師、研發項目經理等；

2. 橫向：產品經理、PMO項目管理等。

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崗位職責

1. 負責協助硬件工程師進行原理圖、PCB的設計與繪制；

2. 負責硬件板卡、模塊等測試工作，協助硬件工程師整理BOM、測試文檔；

3. 使用示波器等各種測試儀器完成硬件調試工作。

任職要求

1. 全日制本科及以上學歷，電子信息工程、計算機科學與技術、自動化、儀器儀表工程等理工科相關專業；

 2. 熟悉模擬電路和數字電路，掌握原理圖和PCB繪制軟件，會使用萬用表、示波器等設備進行電路調試；

3. 具備較好的動手能力，熱愛動手做電路實驗；具備優秀的學習能力與鉆研能力，熱愛硬件開發工作；

4. 在校期間參加過電子設計類大賽并取得良好名次者優先；

5. 畢業前可進入企業實習者優先考慮。

福利待遇

1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2. 五險一金、補充商業險、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等；

3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。

培養體系

1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；

2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間

1. 縱向：高級硬件開發工程師、研發項目經理等；

2. 橫向：單片機開發工程師、產品經理等。

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校招項目組：010-81708898轉8132、15369600383

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崗位職責

1. 負責項目的系統設計（電氣系統、流路系統、產品功能實現流程、軟件界面原型），輸出《系統設計說明書》；

2. 負責集成項目的系統流程圖設計；

3. 負責項目關鍵器件的選型及驗證，輸出其功能測試及可靠性測試要求；

4. 參與系統測試，解決系統測試過程中的問題。

任職要求

1. 全日制本科及以上學歷，測控技術與儀器、電氣工程及其自動化等理工科相關專業；

2. 熟悉常用的電氣繪圖軟件，能夠輸出簡單的電氣原理圖以及電氣接線圖；

3. 具備較好的文檔輸出能力，富有團隊合作精神，分析與總結能力優秀，鉆研能力強；

4. 畢業前可進入企業實習者優先考慮。

福利待遇

1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年 終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2. 五險一金、補充商業險、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等；

3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。

培養體系

1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；

2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間

1. 縱向：高級系統設計工程師、研發項目經理等；

2. 橫向：項目經理、產品經理等。

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崗位職責

1. 負責新產品的外觀工業造型設計、內部結構設計、包裝設計，輸出工程圖紙；

2. 參與結構類相關元器件的選型和評審；

3. 跟蹤產品試制過程，配合工藝人員進行樣機試制；

4. 協助產品的批量生產導入，負責產品的升級優化。

任職要求

1. 全日制本科及以上學歷，機械設計及其自動化、機械設計與制造等機械類相關專業；

2. 熟悉主流的繪圖軟件及設計工具；

3. 具備優秀的學習能力與鉆研能力、溝通表達能力強，具備良好的團隊合作精神；

4. 畢業前可進入企業實習者優先考慮。

福利待遇

1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2. 五險一金、補充商業險、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等；

3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。

培養體系

1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；

2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間

1. 縱向：高級結構設計工程師、研發項目經理等；

2. 橫向：工藝管理、質量管理等。

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崗位職責

1. 參與新產品研發，配合工程師完成新產品樣機試制、工藝文件的編制及產品生產導入工作；

2. 負責優化操作方法和工裝制作，提高產品質量和生產效率；

3. 處理由于工藝原因而出現的質量問題，優化工藝文件；

4. 接收客戶定制訂單需求、BOM維護，生產導入指導；

5. 跟進訂單執行、過程質量控制及發貨跟蹤。

任職要求

1. 全日制本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機械設計與制造、工業工程等理工科相關專業；

2. 熟悉主流制圖軟件的基本功能，能看懂電氣控制原理圖；

3. 具備良好的文檔編寫能力，理解能力、執行力和動手能力強；

4. 具備較強的責任心和團隊合作精神，溝通表達能力強；

5. 畢業前可進入企業實習者優先考慮。

福利待遇

1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2. 五險一金、補充商業險、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等；

3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。

培養體系

1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；

2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間

1. 縱向：高級工藝工程師、研發項目經理等；

2. 橫向：結構設計工程師、項目經理等。

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崗位職責

1. 負責需求溝通，輸出《開發備忘錄》、《技術開發附件》等文件，配合銷售完成合同簽訂；

2. 負責產品二次開發等工作的需求溝通與分析，并撰寫《需求規格說明書》，導入開發；

3. 負責執行應用場景測試，反饋與跟蹤bug，輸出用戶手冊；

4. 負責產品現場應用的技術支持工作。

任職要求

1. 全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業；

2. 熟悉計算機語言、軟件工程相關知識，具備基礎的文檔撰寫能力；

3. 優秀的溝通表達能力與學習能力，具備較強的執行力和抗壓能力；

4. 畢業前可進入企業實習者優先考慮。

福利待遇

1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2. 五險一金、補充商業險、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等；

3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。

培養體系：

1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；

2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間

1. 縱向：產品專員、產品經理等；

2. 橫向：售前技術支持工程師、項目經理等。

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簡歷接收郵箱：wanwei_xiaozhao@126.com

崗位職責

1. 協助產品PDT團隊進行產品的定義與規劃執行；

2. 負責產品二次開發的需求溝通、編寫需求說明書；

3. 負責任務發起、成員與周期確定、過程進度管控協調、任務驗收完結等關鍵任務管控；

4. 協助PDT團隊驗證軟硬件疑難問題、跟蹤處理結果；

5. 負責新研發的軟硬件產品測試或專項應用場景測試。

任職要求

1. 全日制本科及以上學歷，電子信息工程、自動化、測控技術與儀器、物聯網工程等相關專業；

2. 了解產品原型設計的主流軟件及流程圖繪制軟件等相關工具的使用；

3. 具備優秀的溝通表達能力及團隊合作能力；

4. 動手操作能力強，能接受短期出差；

5. 畢業前可進入企業實習者優先考慮。

福利待遇

1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2. 五險一金、補充商業險、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等；

3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。

培養體系

1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；

2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間

1. 縱向：產品專員、產品經理等；

2. 橫向：售前技術支持工程師、項目經理等。

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校招項目組：010-81708898轉8132、15369600383

簡歷接收郵箱：wanwei_xiaozhao@126.com

崗位職責

1. 負責協助銷售經理進行產品的推廣與銷售，完成年度既定銷售任務；

2. 負責所在轄區的客戶拓展與支持，協助銷售經理維護客戶關系；

3. 負責收集整理所在轄區的市場信息，掌握競爭對手動態，并輸出相關文檔材料；

4. 負責制作商務標書，協助進行相關項目的招投標等工作；

5. 負責銷售合同內部流程的執行，溝通協調并跟進訂單環節，催收和跟進應收賬款。

任職要求

1. 全日制大專及以上學歷，環境工程、通信工程、自動化、計算機科學與技術等相關專業；

2. 具備優秀的溝通表達能力及敏銳的市場洞察力，富有開拓精神；

3. 工作嚴謹，細節把控能力強；

4. 能夠承受較強的工作壓力，接受一定量的出差；

5. 畢業前可進入企業實習者優先考慮。

福利待遇

1. 富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；

2. 五險一金、補充商業險、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等；

3. 免費員工住宿：公司北京總部辦公區提供員工宿舍，住宿環境溫馨整潔，生活配套設施齊全。

培養體系

1. 個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；

2. 全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；

3. 雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。

發展空間

1. 縱向：區域銷售經理、銷售總監等；

2. 橫向：市場經理、售前經理等。

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